Cara Bekerja untuk Seorang Perfectionist Boss (dengan Gambar)

Isi kandungan:

Cara Bekerja untuk Seorang Perfectionist Boss (dengan Gambar)
Cara Bekerja untuk Seorang Perfectionist Boss (dengan Gambar)

Video: Cara Bekerja untuk Seorang Perfectionist Boss (dengan Gambar)

Video: Cara Bekerja untuk Seorang Perfectionist Boss (dengan Gambar)
Video: 5 TIPS MENGHADAPI PERFECTIONISME 2024, Mac
Anonim

Seorang bos perfeksionis mungkin mempunyai harapan pekerja yang tidak masuk akal, dan mungkin bertindak balas dengan cara yang melampau apabila harapan tersebut tidak dipenuhi. Bos yang sempurna, mungkin juga mempunyai ciri-ciri lain yang mencabar, seperti kecenderungan pengurusan mikro, ketidakmampuan untuk mengambil keputusan yang tegas, penentangan terhadap sudut pandangan yang bertentangan dan gaya komunikasi yang negatif atau kritikal. Oleh itu, bekerja untuk bos sukar seperti ini boleh menjadi cabaran. Ada cara untuk meredakan ketegangan yang disebabkan oleh kesempurnaan seorang atasan.

Langkah-langkah

Bahagian 1 dari 3: Menetapkan Batas dengan Bos Anda

Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 1
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 1

Langkah 1. Menangani permintaan yang tidak realistik dengan pertukaran yang lebih realistik

Apabila bos perfeksionis membuat tuntutan dari anda yang anda tahu mustahil untuk dicapai, tegaskan diri anda tanpa berbunyi hujah atau tidak hormat. Contohnya, apabila atasan anda menggandakan beban kerja anda tanpa memanjangkan jangka masa anda, anda boleh mengatakan sesuatu seperti, "Saya dapat menyelesaikan kerja tambahan itu, tetapi saya harus menyerahkan pekerjaan lain kepada orang lain jika anda mahu kedua-dua pekerjaan diselesaikan pada masa yang sama masa."

Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 2
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 2

Langkah 2. Pilih pertempuran anda

Sukar untuk membuat keputusan sama ada akan mengambil keputusan semasa atasan anda yang terlalu pilih kasih atau membiarkannya. Apabila menghadapi dilema ini, penting untuk diingat bahawa reputasi anda di tempat kerja dipertaruhkan. Untuk menjaga hubungan positif dengan atasan anda, jangan sampai menimbulkan kritikan yang mungkin kelihatan tidak masuk akal atau tidak beralasan.

Langkah 3. Bersikap tegas, namun hormat

Apabila anda bertemu dengan atasan anda untuk membincangkan masalah, jelaskan apa yang mengganggu anda sambil tetap bersikap sopan dan profesional. Elakkan menyalahkan bos anda, dan berpegang pada fakta dan bukannya emosi untuk membuat kes anda. Gunakan pernyataan "I" untuk menyampaikan maksud anda.

Sebagai contoh, jika atasan anda telah memberi anda projek yang anda perlukan bantuan untuk menyelesaikannya, mulakan dengan menyatakan keperluan projek dan jangka masa. Akhiri dengan mengatakan "Saya rasa lebih baik jika kita mewakilkan projek ini untuk memenuhi tarikh akhir."

Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 3
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 3

Langkah 4. Pegang senjata anda

Bos anda berkemungkinan telah lama beroperasi dengan pendekatan suka memilih yang sama, dan ia mungkin berjaya kerana pekerja biasanya ragu-ragu untuk menyoal atau tidak bersetuju dengan penyelia mereka. Tetapi, tidak mengapa bersetuju untuk tidak bersetuju dengan pegawai atasan anda selagi anda mempunyai sesuatu yang berharga untuk dibawa ke meja.

  • Anda mungkin mendapat penghormatan daripada atasan anda dengan terus menerus membela diri dan kualiti kerja anda. Lagipun, jika atasan anda mempekerjakan anda atas kemahiran anda, mereka semestinya menghargai input dan pengetahuan anda mengenai tugas anda.
  • Ingatkan diri anda bahawa anda berkelayakan dan berhak menyuarakan pendapat anda.
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 4
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 4

Langkah 5. Jauhkan jarak anda

Membuat dan mengekalkan jarak emosi yang sedikit akan membantu mengelakkan keadaan negatif daripada meningkat. Sentiasa berusaha untuk tetap tenang, tenang dan tenang ketika berhadapan dengan drama yang mungkin dibuat oleh bos perfeksionis anda.

Dengan tetap profesional setiap masa, dan tidak membiarkan diri anda terganggu atau bertahan, bos anda mungkin menyedari bahawa taktik mereka tidak akan berjaya pada anda

Bahagian 2 dari 3: Bersikap Teliti dalam Kerja Anda

Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 5
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 5

Langkah 1. Minta tarikh akhir dari bos perfeksionis

Perfeksionisme sering menyebabkan penundaan, kerana rasa takut melakukan kesalahan dapat membekukan proses membuat keputusan. Meminta bos anda untuk tarikh akhir dan penjelasan mengenai tarikh akhir yang kabur bukan sahaja memberi kesedaran tentang kekangan masa kepada atasan anda, tetapi juga memberi anda definisi yang lebih konkrit mengenai tanggungjawab yang anda tetapkan. Dengan cara itu, anda dapat mengelakkan perselisihan pendapat.

  • Sekiranya atasan anda secara rutin mengharapkan anda mengubah produk yang luar biasa tetapi tidak memberi cukup masa untuk mengusahakannya, anda perlu terlebih dahulu melepaskan kekecewaan anda, kemudian berbincang dengan mereka mengenai perkara itu. Mungkin saja bos anda tidak mempunyai idea yang jelas tentang apa yang anda perlukan untuk menyelesaikan kerja tersebut, dan perbualan dengan mereka akan membantu membersihkan dan menetapkan harapan yang lebih realistik untuk masa depan.
  • Sekiranya anda menghadapi halangan yang tidak dijangka yang akan menghalang anda daripada memenuhi tarikh akhir, berjumpa dengan atasan anda dan bersiap sedia dengan banyak kemungkinan penyelesaian untuk masalah tersebut. Bos anda akan menghargai usaha anda untuk memberikan penyelesaian kepada tarikh akhir yang belum dipenuhi dan bukannya hanya mengemukakan masalah lain untuk mereka selesaikan. Pendekatan proaktif ini juga akan membantu meyakinkan atasan anda bahawa anda mempunyai kepentingan yang sama seperti yang mereka lakukan untuk memastikan projek selesai tepat pada waktunya.
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 6
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 6

Langkah 2. Bersetuju pada keutamaan

Sekiranya atasan anda memberi anda tugasan dengan tarikh akhir yang tidak realistik, jelaskan bahawa kerja itu tidak dapat dilakukan dengan standard yang boleh diterima dalam masa yang diperuntukkan. Bos anda mungkin akan menghargai dedikasi anda untuk menghasilkan karya berkualiti tinggi, dan akan lebih bersedia untuk menekankan keutamaan yang lebih tinggi pada satu aspek projek daripada yang lain.

Setelah anda memutuskan bahagian mana dari projek yang harus ditumpukan terlebih dahulu, ulangi keputusan dengan membuat spreadsheet yang boleh anda kongsi dengan atasan anda sehingga anda berdua berada di halaman yang sama

Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 7
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 7

Langkah 3. Kemukakan soalan terperinci mengenai setiap projek

Sering kali, anda mungkin berfikir bahawa anda memahami sesuatu projek, hanya untuk menyedari bahawa anda dan bos anda mempunyai idea yang sama sekali berbeza mengenai apa yang diperlukan oleh projek tersebut. Sebaiknya anda bertanya pada awal projek sekiranya anda keliru atau tidak jelas. Dengan mengemukakan soalan, anda dapat menjelaskan apa yang diminta daripada anda dan mendapatkan arahan yang lebih spesifik agar anda tidak perlu membuat ulang bahagian projek pada masa akan datang.

  • Mengemukakan soalan mengenai projek juga memberi anda kesempatan untuk menunjukkan semangat anda untuk pekerjaan anda, dan untuk membuat cadangan mengenai cara sesuatu projek ditangani.
  • Salah satu soalan paling kuat yang dapat diajukan oleh pekerja adalah, "Bagaimana jika …?" Keupayaan anda untuk membuat spekulasi menunjukkan bahawa anda melihat ke depan dan menjangkakan sebarang masalah yang mungkin timbul.
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 8
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 8

Langkah 4. Nantikan apa yang diperlukan seterusnya

Jangan tunggu tugas datang; kagumi bos perfeksionis anda dengan menjangka permintaan mereka lebih awal. Sekiranya anda sudah lama bekerja untuk atasan anda, anda mungkin akan mengetahui apa yang diharapkan dari anda dan produk kerja anda. Sekiranya anda dapat mengalahkan atasan anda dan memberikan keputusan yang luar biasa tanpa mereka menguruskan anda, anda berdua akan menjadi lebih baik.

Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 9
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 9

Langkah 5. Perhatikan perincian

Ahli kesempurnaan boleh terperangkap dalam menganalisis semua bahagian kecil yang membentuk keseluruhannya, dan ini dapat memperlambat produktiviti anda. Pertimbangkan setiap aspek projek dan fikirkan lebih awal untuk mengenal pasti setiap perincian yang mungkin memerlukan perhatian tambahan. Dengan cara itu, anda dapat mengatasi masalah sebelum bos perfeksionis anda menyedarinya.

Jejaki maklumat dengan menggunakan senarai semak untuk menguruskan tugas harian anda. Hari-hari ini, terdapat banyak gangguan dalam bentuk e-mel, mesej segera muncul, dan pesanan teks berbunyi, sukar untuk menumpukan perhatian pada tugas yang sedang dilakukan. Senarai semak dapat membantu anda tetap menjalankan tugas dan memastikan bahawa anda tidak lupa melakukan sesuatu yang penting

Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 10
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 10

Langkah 6. Sediakan laporan kemajuan mengenai semua tugasan

Untuk mengelakkan miskomunikasi mengenai apa yang diharapkan oleh atasan anda berbanding dengan apa yang anda fahami mengenai sesuatu tugas, pastikan atasan anda yang sempurna terus menerus. Dengan cara itu, bos anda tidak perlu menghubungi anda untuk mendapatkan maklumat terkini, dan anda dapat memastikan bahawa anda berada di landasan yang betul.

Laporan kemajuan anda boleh berbentuk e-mel harian, pertemuan singkat secara langsung, atau panggilan telefon

Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 11
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 11

Langkah 7. Mendokumentasikan prestasi kerja anda

Simpan rekod kehadiran, rujukan pelanggan, ulasan positif, cadangan pelanggan dan bukti lain mengenai nilai anda sebagai pekerja. Sekiranya bos yang menuntut secara tidak wajar mempertanyakan dedikasi atau bakat anda, anda dapat mempertahankan kedudukan anda dengan bukti nyata tentang kerja keras anda.

Bahagian 3 dari 3: Menjadi Model Karyawan di All Times

Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 12
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 12

Langkah 1. Uruskan pengurus

Mengamalkan strategi untuk "menguruskan" atasan anda dengan menggunakan gaya komunikasi yang serupa. Sekiranya anda menulis e-mel lama, dan bos perfeksionis anda membalas dengan ayat satu perkataan, itu sangat mengecewakan. Sebagai gantinya, cubalah memasukkan maklumat yang paling penting dalam e-mel anda dalam bentuk titik peluru, supaya anda dapat menyampaikan maklumat anda dengan lebih cekap dan ringkas.

Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 13
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 13

Langkah 2. Tetapkan standard yang tinggi untuk diri sendiri dan pekerjaan anda

Bos anda adalah seorang yang sempurna kerana mereka mempunyai standard yang tinggi untuk pekerjaan mereka dan juga pekerjaan anda. Sekiranya piawaian anda ditetapkan lebih rendah daripada bos anda, anda membuat diri anda kecewa dan stres, kerana pekerjaan anda tidak akan pernah dianggap cukup baik. Caranya adalah dengan sentiasa selangkah lebih maju dari atasan anda dari segi kualiti pekerjaan anda.

  • Ketahui bagaimana atasan anda suka menangani projek, dan gunakan pendekatan yang serupa. Dengan berbuat demikian, anda akan lebih selaras dengan atasan anda dari segi standard dan mentaliti kerja.
  • Apabila anda ditugaskan projek baru, lihatlah apa yang diharapkan dapat diserahkan, kemudian cari tahu apakah ada cara yang membolehkan anda mengambil projek tersebut dari yang dapat diterima hingga yang belum selesai. Bos anda akan mempercayai bahawa piawaian anda setanding dengan standard mereka, dan semoga terlibat dalam pengurusan mikro yang kurang. Semakin kurang mereka menguruskan mikro, semakin baik anda berdua.
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 14
Bekerja untuk Boss Perfectionist Langkah 14

Langkah 3. Ikuti peraturan di tempat kerja

Tiba tepat pada waktunya, sepanjang masa. Sama ada permulaan hari, pulang dari makan tengah hari atau rehat, mesyuarat atau pesta perniagaan, menjadikannya tepat pada waktunya atau lebih awal. Pastikan bahawa anda cenderung untuk perniagaan peribadi mengikut masa peribadi anda sendiri, bukan semasa anda berjaga-jaga. Juga, hormati kod pakaian syarikat, dan sentiasa berusaha untuk menjaga penampilan yang kemas dan profesional.

Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 15
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 15

Langkah 4. Menunjukkan semangat semasa bekerja

Bos yang menuntut mungkin merupakan individu yang bermotivasi dan bertenaga tinggi. Oleh itu, menganggap diri anda sebagai penggiat yang bersemangat dapat membantu anda menonjol di antara rakan sekerja anda dan mendapat nikmat di mata atasan anda.

  • Cara yang baik untuk meningkatkan tahap semangat anda adalah dengan memikirkan aspek pekerjaan anda yang anda gemari, dan memberi tumpuan kepada yang pertama. Cari projek yang sesuai dengan minat anda, dan biarkan menjadi pameran anda. Bos anda akan memperhatikan semangat anda, dan kemungkinan besar akan memberikan anda projek serupa pada masa akan datang.
  • Cuba jangan terlalu fokus pada produk siap kerja anda, yang boleh merosakkan semangat seharian anda. Sebaliknya, fokus untuk menikmati prosesnya.
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 16
Bekerja untuk Perfectionist Boss Langkah 16

Langkah 5. Beri jaminan kepada atasan anda

Bos yang perfeksionis atau menuntut mungkin mengalami rasa tidak selamat. Mengakui kekuatan bos anda secara berkesan dapat membantu anda, kerana meningkatkan harga diri atasan anda juga dapat membantu atasan anda belajar untuk lebih menerima orang lain. Komunikasi adalah kunci: yakinkan atasan anda secara berkala bahawa projek anda akan berjalan lancar mengikut jadual.

Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 17
Bekerja untuk Bos Perfectionist Langkah 17

Langkah 6. Menghargai aspek positif bekerja untuk bos yang sempurna

Anda mungkin harus bekerja lebih keras dan lebih berhati-hati ketika bekerja untuk atasan yang bertujuan untuk kesempurnaan, tetapi anda juga dapat belajar banyak perkara mengenai disiplin diri, kebolehpercayaan, menjaga standard tinggi dan memperhatikan perincian.

Selalunya, anda boleh belajar lebih banyak daripada seorang atasan yang menuntut berbanding dengan seseorang yang tidak mendorong anda menjadi lebih baik

Petua

Sentiasa berkomunikasi dengan atasan anda untuk memastikan bahawa kerja anda memenuhi dan melebihi jangkaan mereka

Amaran

  • Jangan menganggap kritikan bos perfeksionis anda secara peribadi.
  • Hati-hati bercakap mengenai bos anda di belakang mereka.

Disyorkan: