Jururawat yang melancong adalah jururawat berdaftar (RN) yang dibayar untuk melakukan perjalanan dan bekerja di hospital secara sementara dari beberapa bulan hingga setahun. Jururawat perjalanan biasanya mendapat ganti rugi yang baik dan mempunyai tempat tinggal, faedah penjagaan kesihatan, dan perbelanjaan perjalanan yang ditanggung oleh majikan mereka. Jururawat yang bepergian diharuskan memiliki kemahiran dan perakuan yang sama dari RN khas, tetapi mereka juga mesti sangat disesuaikan dengan keadaan kerja yang berbeza-beza. Artikel ini memberikan maklumat mengenai bagaimana menjadi jururawat yang bepergian.
Langkah-langkah
Bahagian 1 dari 3: Menjadi Pendidik dan Mendapat Pengalaman
Langkah 1. Penyelidikan kerjaya dalam bidang kejururawatan
Sebelum memulakan sijil atau program dalam bidang kejururawatan, adalah idea yang baik untuk memastikan kerjaya ini sesuai dengan tujuan dan minat anda. Lakukan penyelidikan dalam talian mengenai bagaimana rasanya menjadi jururawat perjalanan dan berbincang dengan jururawat mengenai apa yang mereka lakukan setiap hari sehingga anda dapat menentukan apakah anda sesuai dengan jalan kerjaya ini.
- Sekiranya boleh, carilah peluang sukarelawan di klinik atau hospital tempatan supaya anda dapat merasakan sendiri persekitaran kerja dalam kerjaya kejururawatan. Ini adalah kaedah terbaik untuk mengetahui sama ada anda menyukai pekerjaan sebelum meneruskannya.
- Pertimbangkan kebaikan dan keburukan dalam kerjaya yang memerlukan anda sering bergerak. Sebilangan orang mungkin menyukai kejururawatan tetapi menginginkan gaya hidup yang lebih stabil, di mana kerjaya sebagai jururawat perjalanan mungkin bukan untuk mereka.
Langkah 2. Cari program latihan RN
Langkah pertama untuk menjadi jururawat perjalanan adalah memperoleh pendidikan dan kemahiran yang diperlukan untuk memasuki profesion. Teliti program kejururawatan di kawasan anda yang diakreditasi oleh Suruhanjaya Akreditasi untuk Pendidikan dalam Kejururawatan (ACEN). Berikut adalah tiga cara biasa untuk dilatih sebagai jururawat:
- Memohon program diploma hospital. Program latihan ini hanya ditawarkan oleh beberapa hospital dan dirancang untuk memberikan latihan minimum yang diperlukan untuk mengikuti peperiksaan dewan kejururawatan anda. Untuk mendapatkan pensijilan RN menggunakan kaedah ini, anda mesti sudah menjadi jururawat profesional berlesen (LPN).
- Dapatkan ijazah bersekutu dalam bidang kejururawatan. Program kolej komuniti dua tahun ini merangkumi kedua-dua kelas dan latihan langsung untuk mempersiapkan anda untuk peperiksaan lembaga kejururawatan.
- Menerima Ijazah Sarjana Muda Sains selama 4 tahun dalam bidang kejururawatan. Program-program ini ditawarkan di universiti dan kolej. Walaupun kaedah ini lebih memakan masa dan mahal daripada alternatif, jururawat dengan pendidikan di kolej cenderung diberi peluang dan upah kemajuan terbaik. Program ijazah yang lebih panjang juga membolehkan anda berlatih dalam bidang khusus seperti pembedahan, psikiatri, atau pemulihan fizikal.
Langkah 3. Ikuti dan lulus peperiksaan dewan kejururawatan
Setelah anda melengkapkan program latihan / pendidikan yang diakreditasi, hantarkan permohonan anda untuk diuji oleh Majlis Perlesenan Majlis Nasional untuk Jururawat Berdaftar (NCLEX-RN). Anda perlu membayar yuran yang sesuai dan mengemukakan permohonan anda bersama dengan gambar pasport dan cap jari.
- Anda mungkin ingin mendaftarkan diri dalam kursus persediaan peperiksaan NCLEX-RN untuk meningkatkan meningkatkan kemahiran mengambil ujian dan pengetahuan mengenai bahan tersebut. Kursus-kursus ini boleh diambil sendiri atau dalam talian dan ditawarkan oleh syarikat swasta seperti Kaplan.
- Peperiksaan NCLEX-RN dijalankan di kemudahan yang ditentukan dan sepenuhnya berasaskan komputer. Peruntukan masa adalah 6 jam, dengan dua rehat pilihan; pastikan anda membuat persediaan dengan sewajarnya.
Langkah 4. Bekerja selama 12 bulan atau lebih sebagai RN
Tahap pengalaman yang diperlukan untuk dipekerjakan sebagai jururawat yang bepergian berbeza-beza mengikut kakitangan, tetapi boleh dari satu hingga tiga tahun. Walaupun pengalaman kerja anda tidak semestinya berada di rumah sakit, ini lebih cenderung membuat anda bekerja sebagai jururawat perjalanan, kerana mereka cenderung bekerja di hospital.
- Lamar jawatan kejururawatan di semua hospital besar di kawasan anda. Mungkin ada baiknya menerapkan ke klinik dan amalan perubatan yang lebih kecil untuk memaksimumkan pilihan anda.
- Sekiranya anda mempunyai ijazah Sarjana Muda dan dilatih dalam bidang kepakaran perubatan, anda juga boleh mencari pekerjaan dengan amalan khusus yang sesuai dengan kemahiran dan latar belakang anda. Perlu diingat bahawa anda akan lebih banyak disewa dan mempunyai pelbagai pilihan untuk dipilih jika pengalaman anda merangkumi pelbagai pekerjaan.
Bahagian 2 dari 3: Memohon ke Agensi Kakitangan
Langkah 1. Susun keadaan hidup yang fleksibel
Jururawat yang bepergian mesti dapat menjemput dan berpindah ke lokasi baru, selalunya di negeri lain, dengan sedikit notis. Adalah penting bahawa anda sudah berada dalam keadaan yang membolehkan anda melakukan ini setelah anda mendaftar dengan agensi kakitangan. Orang yang mempunyai anak kecil atau tanggungjawab lain yang mengharuskan mereka tinggal dekat dengan rumah tidak boleh meneruskan pekerjaan sebagai jururawat perjalanan.
- Mintalah rakan, jiran yang dipercayai, atau keluarga untuk membantu mengurus perkara-perkara untuk anda semasa anda tiada. Ini mungkin termasuk memasuki rumah anda sekurang-kurangnya sekali seminggu untuk memastikan semuanya dalam keadaan baik. Kerana tugas anda dapat bertahan hingga satu tahun, anda harus meminimumkan permintaan anda agar tidak membebani orang tersebut.
- Jangan simpan tumbuh-tumbuhan atau haiwan yang memerlukan penjagaan yang kerap, atau bersiaplah untuk memberikannya sekiranya anda perlu meninggalkan rumah.
- Atur agar utiliti atau perkhidmatan rumah yang tidak perlu dibatalkan semasa anda tiada (seperti televisyen kabel dan internet). Ini akan membolehkan anda mengelakkan daripada dikenakan caj untuk perkara yang tidak akan anda gunakan semasa bertugas di tempat lain.
- Berhenti mel atau dihantar semula ke lokasi baru anda.
Langkah 2. Meneliti syarikat kakitangan jururawat pelancongan
Cari agensi dalam talian yang pakar atau secara eksklusif menangani kakitangan jururawat yang bepergian. Daftar syarikat-syarikat ini juga boleh didapati di laman web kerjaya kejururawatan. Hubungi agensi yang berminat dan minta bercakap dengan perekrut mengenai apa yang ditawarkan oleh syarikat kakitangan.
- Oleh kerana permintaan jururawat yang bepergian kini meningkat, kebanyakan syarikat kakitangan menawarkan gaji yang sangat kompetitif. Kekalkan hamparan maklumat untuk itu termasuk kadar gaji, tawaran penjagaan kesihatan, sumbangan 401K, rata-rata panjang tugas, kadar penempatan, pilihan tempat tinggal, dan jumlah pekerjaan yang ada pada masa ini untuk setiap pilihan agensi teratas anda. Bandingkan sekurang-kurangnya empat atau lima syarikat sebelum memilih agensi kakitangan terbaik untuk keperluan anda.
- Sekiranya boleh, berbincanglah dengan RN perjalanan lain mengenai bagaimana rasanya bekerja untuk agensi kakitangan tertentu. Jururawat perjalanan yang berpengalaman dapat memberi anda perspektif baru mengenai pertanyaan apa yang harus ditanyakan dan apa yang harus dicari ketika memulakan kerjaya baru anda.
Langkah 3. Terapkan ke beberapa pilihan agensi teratas anda
Permintaan untuk jururawat yang bepergian agak tinggi, jadi peluang anda untuk disewa oleh syarikat pilihan anda adalah baik. Walaupun begitu, adalah idea yang baik untuk membuat pilihan tetap terbuka dengan mendaftar dengan beberapa syarikat, walaupun anda hanya boleh bekerja untuk satu syarikat. Anda akan diminta untuk melengkapkan senarai semak kemahiran dan permintaan rujukan sebagai tambahan kepada permohonan sebenar anda.
- Jangan takut untuk merundingkan syarat pekerjaan anda. Gaji dan faedah biasanya fleksibel untuk jururawat yang bepergian, jadi tanyakan apa yang anda fikirkan patut (dengan alasan).
- Selengkap mungkin dalam melengkapkan senarai semak kemahiran anda, tetapi jangan berbohong. Anda mungkin mempunyai lebih banyak pilihan penempatan dengan senarai kemahiran yang lebih panjang, tetapi penting agar anda tidak memperindah kemampuan anda.
Langkah 4. Bercakap dengan perekrut agensi anda
Setelah diupah oleh syarikat kakitangan, jururawat yang bepergian ditugaskan kepada perekrut peribadi yang tugasnya adalah untuk membantu pelanggan jururawat perjalanannya dengan penempatan pekerjaan sepanjang karier mereka. Sebaik sahaja anda memilih syarikat kakitangan yang anda ingin bekerja, tinjau lokasi dan pilihan pekerjaan yang tersedia untuk anda dengan perekrut anda.
- Jelaskan kepada perekrut anda mengenai keperluan anda. Sekiranya ada tempat-tempat tertentu yang ingin anda hindari ditugaskan, lebih baik anda menyampaikan maklumat ini kepadanya sejak awal. Ini akan memastikan bahawa anda sesuai dengan tugas yang sesuai dengan keperluan anda.
- Ketahui bahawa perekrut anda hanya dapat berfungsi dengan apa yang ada padanya. Kadang kala anda mungkin harus menerima jawatan yang kurang ideal jika anda ingin bekerja.
Bahagian 3 dari 3: Bekerja sebagai Jururawat Perjalanan
Langkah 1. Pilih kedudukan yang ada dan temu ramah di kemudahan tersebut
Sebelum menerima jururawat, kebanyakan hospital dan klinik ingin mengadakan wawancara melalui telefon untuk memastikan anda sesuai dengan pekerjaan tersebut. Perekrut anda akan membantu mempersiapkan anda untuk temu duga untuk meningkatkan peluang anda berjaya mendapatkan kedudukan.
- Walaupun anda mungkin tidak selalu dapat mencari kedudukan di bandar atau bandar yang tepat pilihan anda, anda kemungkinan besar sekurang-kurangnya mendapat pekerjaan di negeri atau wilayah apa sahaja yang anda mahukan.
- Anda tidak diwajibkan untuk menerima jawatan yang telah anda wawancara, tetapi adalah baik untuk memastikan bahawa anda mahukan pekerjaan sebelum anda melamar. Ini akan memastikan bahawa hubungan baik dijaga antara agensi kakitangan anda dan sekutu mereka.
Langkah 2. Terima kedudukan
Perekrut anda, dewan perumahan agensi anda, dan kemudahan destinasi anda kemudian akan bekerjasama untuk mengatur ketibaan anda. Perekrut anda akan membantu anda menyelesaikan segala dokumen yang diperlukan untuk memenuhi undang-undang pekerjaan negeri dan persekutuan yang berlaku.
- Semua negeri memerlukan lesen untuk berlatih sebagai jururawat berdaftar, syaratnya berbeza dengan setiap negeri. Ini adalah alasan yang baik untuk memberitahu perekrut anda lebih awal mengenai lokasi kerja yang diingini, kerana dia kemudian dapat memastikan bahawa anda memperoleh lesen atau pelepasan apa pun yang dikehendaki oleh negara sasaran anda. Anda juga boleh menghubungi Lembaga Jururawat Negeri di negeri di mana anda merancang untuk berlatih untuk mengetahui syarat-syarat yang harus dipenuhi agar dapat dilesenkan.
- Kadang-kadang mungkin untuk memperoleh lesen "kompak" tunggal yang akan merangkumi banyak negeri. Sebagai contoh, Nurse Licensure Compact (NLC) kini merangkumi 25 negeri.
- Mungkin memerlukan masa untuk mendapatkan lesen yang diperlukan, jadi masukkan ini ke dalam jangka masa anda ketika melamar jawatan di negeri dengan syarat yang belum Anda penuhi.
Langkah 3. Mulakan tugasan anda
Agensi kakitangan anda akan mengatur pengangkutan anda supaya anda tidak perlu risau untuk membuat rancangan ini sendiri. Sebilangan pekerjaan mungkin tidak terbatas, dalam hal ini tempoh penginapan anda tidak dapat dipastikan pada awalnya. Pada akhir pekerjaan anda, anda mungkin ditawarkan peluang untuk memperbaharui (bergantung kepada keadaan). Sebagai alternatif, anda boleh mula bekerja dengan perekrut anda lagi untuk mencari penempatan anda yang seterusnya.
- Sentiasa berhubung dengan perekrut agensi anda mengenai kedudukan anda. Beritahu dia jika keadaan tidak berjalan lancar atau anda mengalami masalah dengan keadaan hidup anda. Ini adalah kepentingan terbaik agensi anda untuk memastikan anda berpuas hati, jadi mereka akan membantu anda menghadapi sebarang masalah yang mungkin anda hadapi dengan tugas anda.
- Sekiranya anda tahu berapa lama tugas anda, anda harus mula bekerja dengan perekrut anda sebelum kedudukan anda sekarang berakhir untuk mencari pekerjaan anda yang seterusnya dan membuat peralihan antara keduanya semudah mungkin.
Langkah 4. Penilaian semula agensi kakitangan anda secara berkala
Tanya diri anda dari semasa ke semasa sama ada anda mendapat apa yang anda perlukan dari syarikat kakitangan anda sekarang. Adakah mereka membayar apa yang anda layak? Adakah mereka dapat mencari anda kedudukan di lokasi yang sesuai dengan anda? Adakah anda bergaul dengan perekrut anda? Sekiranya anda tidak berpuas hati dengan agensi semasa anda, pertimbangkan untuk bergabung dengan syarikat lain.
- Mungkin sukar untuk meninggalkan agensi anda semasa berada di tengah tugas. Sekiranya mungkin (dan jika keadaan anda tidak memerlukan perubahan segera), tunggu sehingga anda berada di antara kedudukan untuk membuat langkah ini.
- Bercakap dengan perekrut dan pentadbir agensi anda sekiranya anda mempunyai kebimbangan. Mereka mungkin bersedia menyelesaikan apa sahaja masalah yang anda alami untuk memastikan anda terus berjalan. Ingat bahawa anda berharga dan mungkin mempunyai lebih banyak tarikan daripada yang anda fikirkan!
