Sekiranya anda mempunyai orang yang disayangi yang sakit, anda akan melakukan apa sahaja untuk memastikan mereka mendapat rawatan yang terbaik. Itulah sebabnya penting untuk mempertimbangkan pilihan anda untuk bakal penjaga dengan berhati-hati. Mulakan carian anda dengan menyiasat agensi kesihatan rumah di kawasan anda, atau meminta cadangan rakan atau ahli keluarga yang dipercayai. Perhatikan kelayakan setiap calon dengan teliti, bandingkan secara langsung dengan keperluan penerima. Setelah anda membuat keputusan, amati cara pembantu melaksanakan tugas mereka, dan bagaimana mereka bergaul dengan penerima perawatan secara peribadi, untuk menentukan sama ada mereka adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Langkah-langkah
Bahagian 1 dari 3: Memenuhi Keperluan Penerima
Langkah 1. Cari penjaga yang dapat memberikan tahap penjagaan yang diperlukan
Banyak pembantu kesihatan di rumah adalah bekas pekerja kesihatan yang telah dilatih untuk memantau statistik penting, mengikuti dan menguruskan ubat, dan melakukan teknik menyelamatkan nyawa dalam situasi kecemasan. Yang lain adalah ejen swasta yang hanya ada untuk menyediakan penjagaan asas dan persahabatan. Profesional yang anda lalui akan ditentukan terutamanya oleh seberapa banyak perhatian khusus yang diperlukan oleh penerima.
- Seorang saudara yang sakit atau tua yang mempunyai sedikit masalah untuk berkeliaran mungkin hanya memerlukan bantuan, sedangkan orang yang terbaring di tempat tidur, sakit kronik, atau menderita demensia mungkin memerlukan perawatan sepanjang waktu.
- Berkomunikasi atau luangkan sedikit masa dengan orang yang memerlukan perawatan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai cabaran sebenar yang mereka hadapi, seperti mandi, makan, ingat untuk mengambil resep penting, atau berkeliling rumah.
Langkah 2. Tentukan berapa banyak penjagaan yang anda dapat
Buat anggaran yang kasar untuk menganggarkan berapa banyak yang dapat anda belanjakan untuk penjagaan berterusan untuk orang yang anda sayangi. Pembantu langsung sepenuh masa akan menawarkan ketenangan fikiran, tetapi mengekalkan perkhidmatan mereka cenderung bertambah dengan cepat. Rata-rata, kos sekitar $ 18 sejam untuk menyewa pembantu hidup bebas, sementara CNA dan pengasuh terlatih lain dapat memerintahkan sebanyak $ 30 sejam. Anda mungkin dapat harga yang lebih baik dengan mengupah ejen swasta secara sambilan.
- Periksa untuk mengetahui sama ada insurans perubatan penerima merangkumi penjagaan kesihatan di rumah. Pelan dapat mengurangkan perbelanjaan di luar saku.
- Sekiranya wang menjadi masalah, duduklah dengan ahli keluarga yang lain (mungkin adik-beradik anda atau ibu saudara, anak saudara, atau sepupu yang anda sayangi) untuk membincangkan sama ada mereka bersedia membahagikan kos pengambilan bantuan untuk memastikan bahawa penerima mendapat rawatan mereka perlu.
Langkah 3. Ambil kira pilihan peribadi penerima
Bercakap dengan orang yang anda sayangi atau saudara yang bertanggungjawab membuat keputusan perubatan mereka mengenai jenis pengasuh yang paling selesa untuk mereka. Faktor-faktor seperti usia, jantina, dan latar belakang budaya semuanya dapat memainkan peranan dalam bagaimana penerima berkaitan dengan pengasuh mereka. Contohnya, penerima lelaki tua mungkin menganggap tidak wajar tugas-tugas tertentu dilakukan oleh lelaki yang lebih muda.
- Semakin kuat hubungan yang dijalin oleh penerima dengan pembantu, semakin baik hubungannya bagi kedua-dua belah pihak.
- Jangan tolak pengasuh yang berkelayakan hanya kerana mereka tidak sesuai dengan profil tertentu. Perkara yang paling penting ialah orang yang anda sayangi dihadiri oleh seseorang yang boleh anda percayai untuk menangani tuntutan pekerjaan tersebut.
Langkah 4. Gariskan jadual penjagaan individu
Sebaik sahaja anda mempunyai idea tentang sifat dan tahap rawatan yang diperlukan, dan seberapa banyak yang anda mampu, buat jadual contoh yang menunjukkan waktu dan hari yang tepat dalam seminggu yang anda inginkan untuk mendapatkan rawatan di rumah. Dengan cara itu, calon calon dapat melihat dengan tepat kapan perkhidmatan mereka diperlukan.
- Menetapkan ketersediaan di muka dapat membantu anda mengecilkan banyak pilihan pilihan.
- Jadual penjagaan juga akan memberi pengertian yang lebih baik kepada pengasuh mengenai jenis bantuan yang sangat diperlukan oleh penerima.
Bahagian 2 dari 3: Mencari Pengasuh yang Berkelayakan
Langkah 1. Hubungi agensi kesihatan rumah
Syarikat penyelidikan yang melayani kawasan anda dengan menjalankan carian internet cepat untuk "agensi penjagaan di rumah" ditambah nama bandar atau bandar anda. Anda juga dapat mengimbas buku telefon untuk mendapatkan nombor telefon penyedia penjagaan tempatan. Dengan melalui agensi, anda akan mendapat jaminan bahawa calon yang berpotensi telah diperiksa berdasarkan kelayakan dan pengalaman mereka.
- Agensi penjagaan kesihatan di rumah biasanya memberi perhatian kepada pengasuh yang mereka wakili dalam ujian dadah dan pemeriksaan latar belakang, yang bermaksud anda dapat dengan tenang mengetahui bahawa orang yang anda akan biarkan masuk ke rumah anda boleh dipercayai.
- Satu kelemahan bekerja dengan agensi adalah cenderung lebih mahal daripada membuat pengambilan pekerja secara bebas kerana kos dan tenaga kerja penyaringan penyedia perkhidmatan.
Langkah 2. Dapatkan rujukan dari orang yang anda kenali
Ramai orang lebih suka mendapatkan cadangan pengasuh dari rakan atau saudara yang boleh dipercayai. Dari mulut ke mulut boleh membawa banyak berat badan yang berasal dari orang yang tepat. Cara profesional dijelaskan akan memberi anda gambaran penting mengenai latar belakang, keperibadian, dan kemahiran mereka sebelum anda melakukan satu wawancara.
- Tanyakan kepada kenalan anda dari tempat kerja, gereja, atau gim untuk mengetahui nama dan maklumat hubungan pengasuh yang boleh mereka dapatkan.
- Perlu diingat bahawa hanya kerana orang lain mempunyai pengalaman positif dengan pengasuh tertentu tidak bermaksud anda semestinya akan melakukannya.
Langkah 3. Kaji kelayakan calon dengan teliti
Semasa mengadakan perjumpaan atau perbincangan dengan pengasuh swasta, perkara pertama yang harus anda lakukan adalah memeriksa resume mereka secara mendalam. Cari majikan terkenal yang pernah mereka kerjakan pada masa lalu, serta sejarah pekerjaan dan pendidikan mereka yang relevan. Perhatikan kemahiran calon yang disenaraikan untuk mengesahkan bahawa mereka sesuai dengan keperluan penjagaan penerima.
- Pensijilan dalam resusitasi kardiopulmonari (CPR) dan teknik pertolongan cemas lain adalah suatu keharusan, terutama jika penerima mengalami komplikasi kesihatan yang berpotensi mengancam nyawa.
- Pastikan anda mencatat berapa lama calon kekal di setiap jawatan sebelumnya. Satu siri jangka pendek boleh menjadi bendera merah.
Langkah 4. Tuliskan penerangan kerja terperinci
Dalam beberapa perenggan pendek, terangkan kualiti yang anda cari dalam pengasuh rumah. Sertakan syarat asas jawatan, seperti tugas individu yang akan mereka tanggung dan berapa jam seminggu mereka diharapkan dapat bekerja. Kemudian, nyatakan pilihan tertentu yang anda miliki sebagai majikan. Kesejahteraan orang yang anda sayangi bergantung pada kualiti penjagaan yang akan mereka terima, jadi anda dibenarkan untuk memilih sebagai sesuka hati.
- Sebagai contoh, anda mungkin menentukan bahawa pembantu rumah anda dapat bekerja larut malam dan hujung minggu, memindahkan penerima tempat tidur ke dan dari kerusi roda, mengendalikan pesanan ubat berulang, atau mengurus tugas asas rumah tangga seperti memasak dan membersihkan.
- Bermula dengan kriteria yang jelas dan memilih calon yang memenuhi standard anda dapat memudahkan pencarian anda. Ini dapat menjadi langkah yang bermanfaat untuk diambil walaupun anda tidak berencana untuk mengeposkan pemberitahuan terbuka di internet atau di iklan.
Bahagian 3 dari 3: Menjamin Hubungan Bermanfaat
Langkah 1. Berikan percubaan pengasuh baru
Setelah memilih calon yang anda rasa sesuai, biarkan mereka mula bekerja selama beberapa minggu secara sementara. Pada akhir masa itu, anda dapat menilai prestasi mereka. Sebaiknya kenal pasti masalah yang mungkin berlaku sehingga anda tidak akan kehilangan masa dan wang untuk mengekalkan pengasuh yang tidak sesuai.
Lebih mudah untuk memutuskan perjanjian yang tidak memuaskan lebih awal sebelum penerima mempunyai masa untuk melekat
Langkah 2. Perhatikan pengasuh menjalankan tugas mereka
Jadikannya titik untuk memerhatikan bagaimana pembantu baru menangani tugas rutin seperti memberi makan, mandi, dan memberi ubat. Cara tidur dan sikap umum mereka sama pentingnya dengan pengetahuan praktikal mereka. Pengasuh yang baik tidak hanya harus kompeten, tetapi menunjukkan kesabaran dan belas kasihan dengan penerima dalam semua keadaan.
- Singgah tanpa pemberitahuan dari semasa ke semasa untuk melihat apakah pengasuh sama rajinnya ketika mereka tidak diawasi.
- Sekiranya anda mempunyai masalah dengan cara bantuan melakukan sesuatu, anda berhak untuk mengemukakannya kepada mereka (tentunya secara sipil, profesional).
Langkah 3. Periksa dengan penerima rawatan secara berkala
Sekiranya orang yang anda sayangi cukup baik untuk mengekspresikan diri, tanyakan kepada mereka bagaimana mereka menyesuaikan diri, dan bagaimana mereka bergaul dengan pengasuh baru. Dengarkan jawapan mereka dengan teliti. Ini mungkin memberi gambaran mendalam mengenai hubungan yang anda sendiri tidak miliki sebagai pemerhati.
- Cari masa ketika anda boleh bercakap secara tertutup. Penerima penjagaan yang sopan mungkin enggan mengadu atau mengkritik semasa pengasuh berada di sekitar.
- Sekiranya orang yang anda sayangi tidak berupaya, mungkin perlu menggunakan pertimbangan terbaik anda sendiri untuk menilai bagaimana keadaannya.
Langkah 4. Cari pengasuh baru sekiranya keadaan tidak berjalan lancar
Jangan teragak-agak untuk memulakan carian anda sekali lagi jika penjagaan atau watak individu tertentu tidak memotongnya. Keputusan untuk menamatkan pekerjaan mereka tidak bersifat peribadi. Ini mengenai melakukan yang terbaik untuk orang yang anda sayangi. Anda mungkin perlu mencuba beberapa pengasuh yang berbeza sebelum anda mencari yang sesuai dengan pelbagai selok-belok kedudukan.
- Adalah idea yang baik untuk mempunyai pengasuh baru yang berbaris sebelum melepaskan yang lama. Dengan begitu, anda tidak akan terjebak tanpa ada yang menjaga orang yang anda sayangi semasa peralihan.
- Melakukan proses menemubual dan mengambil pengasuh berulang kali boleh mengecewakan. Sekiranya perlu, minta pertolongan kepada saudara supaya tanggungjawab itu tidak terpikul sepenuhnya kepada anda.
Petua
- Sentiasa menjalankan proses pengambilan pekerja dengan mengambil kira keperluan penerima. Pendapat peribadi anda tentang pengasuh kurang penting daripada seberapa baik mereka dalam apa yang mereka lakukan.
- Masukkan syarat perjanjian anda secara bertulis. Mereka mungkin berguna sekiranya berlaku perselisihan.
- Maklumkan kepada ahli keluarga anda yang lain sebaik sahaja anda menyewa pembantu kesihatan rumah baru supaya semua orang akan berada di halaman yang sama mengenai perincian pengaturan.
Amaran
- Pastikan anda meminta dan mendokumentasikan status imigresen calon anda dengan betul. Kegagalan melakukan kerja rumah boleh menyebabkan anda berada dalam masalah hukum.
- Malangnya, pengasuh swasta diketahui mencuri dari majikan mereka. Kunci barang berharga sebelum lawatan pertama pengasuh, termasuk wang, barang kemas, elektronik mahal, dan ubat preskripsi yang kebetulan ada di sekitar.
